Acompanhamento do desenvolvimento de cada funcionário, realização de atividades que engajam a equipe, otimização dos processos de recrutamento, além de facilidade para se comunicar com o time e a funcionalidade de automatizar tarefas repetitivas. Esses são os diferenciais da Monday.com para o departamento de Recursos Humanos.
- Processos de recrutamento
- Integração dos contratados
- Bem-estar da equipe
- Registro dos pedidos de licença
- Avaliações de desempenho
Ferramenta usada por mais de 120 mil clientes distribuídos em 190 países de 200 setores diferentes de atuação, a plataforma é essencial para ajudar no gerenciamento de projetos, desde a gestão de múltiplas tarefas simples a burocráticas.
No caso do próprio departamento interno de Recursos Humanos da Monday.com, o uso do sistema operacional foi fundamental para garantir a atuação da equipe em home office, dinâmica de trabalho necessária por conta dos avanços do Covid. Com o uso da Monday.com foi possível garantir tanto o trabalho à distância do time já contratado quanto a chegada e o onboarding dos novos funcionários ao setor.
Quais tarefas de RH podem ser gerenciadas com a Monday?
1. Processos de recrutamento
Com o uso da Monday, o departamento de Recursos Humanos pode otimizar o planejamento e a coordenação interna dos processos de contratação. Com um painel visualmente bem intuitivo é possível acompanhar a situação dos candidatos através de um registro de cada etapa seletiva.
2. Integração dos contratados
Com a Monday, todo e qualquer departamento de RH torna a integração dos novos colaboradores uma experiência tranquila e agradável. Através da ferramenta, basta adaptar um template pronto de acordo com seu processo de integração, fazer pequenos ajustes e colocar no ar para ser acompanhado por todos os envolvidos. Assim, conforme o processo evolui, todos são informados dos passos concluídos e as etapas seguintes.
3. Bem-estar da equipe
Fazer a gestão do time e garantir iniciativas que contribuam para o bem-estar geral é papel do RH, não é mesmo? A Monday permite melhorar a motivação dos membros do time por meio das atividades criadas pelo departamento de Recursos Humanos para manter os funcionários felizes. Afinal, estudos comprovam que um quadro de colaboradores satisfeitos ajuda e muito no desenvolvimento e produtividade da companhia.
4. Registro dos pedidos de licença
O gerenciamento das solicitações de licenças são feitas de maneira bem mais fácil e ágil com a Monday. Com a ferramenta, os funcionários do time podem enviar seus pedidos, seja de férias ou qualquer outra licença, e receber notificações assim que obtiverem aprovação. A Work OS permite ainda programar o envio de um lembrete para os responsáveis pela autorização do pedido de licença assim que a solicitação estiver pendente por mais tempo que o esperado. Prático, não?
5. Avaliações de desempenho
Avaliações de desempenho dos fluxos de trabalho também podem ser feitas de maneira simples e prática com a Monday. O sistema permite acompanhar e registrar reuniões realizadas pelo time e os resultados apresentados nesses encontros.
6. Visualizações relevantes
Com o gerenciador de projetos você também consegue visualizar o time de colaboradores da empresa de um jeito bem diferente. Com a Monday é possível acompanhar os funcionários desde o modo “Calendário” até a funcionalidade “Mapa”.
7. Automações que otimizam sua rotina
Tarefas repetitivas e que tomam tempo podem ser rapidamente realizadas com a funcionalidade de Automação da Monday, sabia? Assim, você direciona sua atenção para as tarefas que precisam de mais empenho e foco.
Viu porque a Monday te ajuda na gestão de múltiplas tarefas simples a burocráticas? Agora que você já sabe quais as soluções e diferenciais da ferramenta, que tal começar a usar de graça por 14 dias? Clique aqui e aproveite esta oferta!