De tempos em tempos presenciamos mudanças de paradigmas na sociedade que impactam vários setores, entre eles o corporativo. Por isso, é importante que as empresas sejam capazes de analisar o cenário atual de modo a se prepararem para os desafios a que serão submetidas.
O Mundo BANI é o conceito atual que reflete com maior precisão o momento que estamos vivendo. Portanto, se você quer entender melhor o que seu negócio deve fazer para se manter competitivo nos tempos atuais, recomendamos que continue a leitura, pois vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre esse termo abaixo.
Além disso, vamos fazer um paralelo também do Mundo BANI com um outro conceito importante para o universo corporativo, o Mundo VUCA. Confira tudo a seguir!
O que é o mundo BANI?
BANI é a sigla em inglês para Brittle, Anxious, Nonlinear e Incomprehensible, que em tradução significa, Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível.
O conceito foi criado em 2018 pelo antropólogo norte-americano Jamais Cascio. Contudo, foi apenas em 2020, no período de implosão da pandemia de coronavírus que essa ideia ganhou maior relevância no cenário corporativo.
Basicamente, o conceito BANI fundamenta ainda mais a ideia de aceleração digital que vimos nos últimos anos e que foi ainda mais perceptível durante esse período de pandemia. Porém, ele aborda também as adversidades provenientes desse mundo cada vez mais acelerado, que evidencia as fragilidades das organizações.
Abaixo vamos explicar melhor o que significa cada uma das siglas desse conceito para te ajudar a entender o que ele prega. Veja!
Frágil (Brittle)
O primeiro e um dos mais importantes termos do conceito coloca em evidência a incerteza do mundo em que vivemos. Durante a pandemia isso ficou ainda mais claro, uma vez que tudo aquilo que era previsível se esvaiu e toda a economia e sociedade viram-se totalmente fragilizada e insegura.
Portanto, deve-se haver o entendimento de que vivemos em um mundo frágil e incerto. Tudo pode mudar a qualquer momento e é preciso estar preparado para todo tipo de situação.
Ansiedade (Anxious)
A ansiedade é uma consequência do mundo incerto em que vivemos, o que por sua vez leva a um senso de urgência cada vez mais exacerbado. Neste sentido, é preciso se atentar a dois pontos distintos: direcionamento de foco e pessoas.
A gestão de pessoas tem um papel importante em preparar a equipe para lidar com os desafios que serão enfrentados diariamente. Afinal, encarar emoções como incerteza e insegurança pode ser extremamente desafiador, logo, é preciso certificar-se de que seu capital humano está apto para atuar neste cenário.
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Quanto ao direcionamento de foco, estamos nos referindo à necessidade do senso de urgência na tomada de decisões. O tempo para reagir a uma situação adversa é cada vez menor, ou seja, a margem para erros é curta. Por isso, as empresas devem ser capazes de tomar decisões e realinhar as rotas o mais rápido possível.
Não-linearidade (Nonlinear)
O conceito de Mundo BANI se fundamenta em questões como incerteza e vulnerabilidade, o que leva à não-linearidade, sendo esta um dos grandes desafios na rotina corporativa.
Isso quer dizer que planejamentos muito amplos e com foco em longos prazos podem não ser tão eficazes. As mudanças constantes podem atrapalhar ou até impedir o seu curso, portanto, o mais recomendável é focar em ações mais curtas e direcionadas. Além, claro, de se preparar para os imprevistos.
Incompreensível (Incomprehensible)
Outro conceito importante do Mundo BANI é o de incompreensão, isto é, o sentimento ocasionado justamente pelo excesso de informações a que somos submetidos por conta do avanço tecnológico.
A quantidade de informações e mudanças constantes pode prejudicar nossa compreensão da realidade, o que leva ao risco de tomar decisões baseada em dados inadequados.
Relação entre Mundo BANI e VUCA
Pode-se entender o Mundo Bani como uma evolução do VUCA, sendo assim uma mudança natural de paradigma que aconteceu de acordo com o cenário atual da nossa sociedade.
Para entender melhor essa relação, vamos explicar melhor o conceito de mundo VUCA. A sigla vem do inglês e diz respeito a Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity, que em tradução significa Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo.
Esse conceito teve origem na década de 90, nos EUA, em meio ao período da Guerra Fria. A sigla era a descrição do contexto que se passava por ali, onde os ambientes eram extremamente desafiadores e hostis.
Nos anos 2000, o mundo dos negócios adotou o conceito como filosofia de atuação. Isso porque o ambiente corporativo tornou-se tão desafiador quanto o ambiente de guerra, onde para sobreviver é preciso dinamicidade, além de novos modelos de pensamento e ação.
Em 2018, Cascio observou que o VUCA já encontrava-se obsoleto, uma vez que a sociedade já enfrentava novos desafios. Logo, ele criou o BANI para tornar mais claro o entendimento deste cenário, de modo que as empresas pudessem entender o que era necessário para prosperar nos tempos atuais.
O que o Mundo BANI evidencia como sendo crucial para a manutenção da competitividade das empresas?
Conforme apontado acima, o conceito BANI trata da imprevisibilidade e instabilidade do cenário atual. Para sobreviver neste ambiente, é importante desenvolver determinadas estratégias, como por exemplo:
- Desenvolvimento de soft skills: habilidades como resiliência, empatia e senso de urgência são cada vez mais importantes para lidar com cenários imprevisíveis;
- Adaptabilidade: é importante se preparar para todo tipo de situação;
- Inovação é fundamental para evitar que seu negócio se torne defasado e esteja preparado para o futuro;
- Uso de ferramentas tecnológicas: elas ajudam a coletar e organizar as informações do seu negócio, possibilitando assim mais compreensão das demandas.
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