Gestão de contratos: 9 passos para um gerenciamento eficaz
A cultura organizacional vem ganhando cada vez mais importância entre as organizações. Isso porque ela torna claro o posicionamento do negócio e traz uma série de benefícios como aumento da satisfação dos colaboradores e direcionamento mais assertivo de ações de branding. Sua empresa tem uma cultura clara? Ela é aplicada de fato na rotina do […]
Profissional T-Shaped: o que é preciso para se tornar um?
Com um mercado cada vez mais competitivo, as empresas precisam de profissionais que sejam capazes de lidar com os desafios de uma rotina de trabalho volátil. Neste sentido, um perfil ganha destaque: o profissional t-shaped. Você sabe o que significa ser t-shaped? Quer saber como esse tipo de colaborador pode beneficiar o seu negócio? E […]
Gestão humanizada: entenda o que é e quais os benefícios da metodologia
A gestão humanizada é uma metodologia que ajuda as empresas a conquistarem um relacionamento mais saudável com seus funcionários. Com isso, são alcançados benefícios como aumento de produtividade, retenção de talentos, entre outros. Por isso, é importante que sua empresa entenda o que é o conceito e saiba como aplicá-lo de forma eficiente na sua […]
Declaração de escopo do projeto: entenda o que é e qual sua importância
A declaração de escopo é um documento que contribui para uma melhor organização, acompanhamento e foco na gestão de projetos. Para isso, deve-se criar uma descrição detalhada do trabalho a ser executado. Quer entender melhor o que é, como realizar e a importância da declaração de escopo para o seu projeto? Continue a leitura e […]
Experiência de trabalho: veja como a Monday melhora a relação entre empresa-funcionários
Para alcançar bons resultados é muito importante que a empresa consiga manter seus funcionários engajados. Para alcançar esse objetivo, gestores devem propor estratégias que propiciem uma experiência de trabalho satisfatória. A plataforma Monday.com conta com funcionalidades que permitem que empresa e funcionários trabalhem juntos para criar experiências personalizadas e autênticas. Ao longo desse artigo vamos […]
Indicadores de desempenho: o que são, principais tipos e como usá-los
Para alcançar as metas e objetivos da empresa, uma etapa é fundamental: a criação de indicadores de desempenho. Por meio dessa definição, o negócio pode desenvolver estratégias assertivas para incentivar a melhoria contínua dos processos. Para isso, a organização deve ter claro um planejamento estratégico, de modo a definir prioridades dentro de cada departamento. No […]
